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省總工會教科文衛(wèi)體工會副主席龐濤與沈撫示范區(qū)黨建工作部副部長金寧一行到訪沈陽隆基,就深化科技體制改革背景下青年科研人員減負情況進行專題調研,旨在了解青年科研人員在科研、生活等方面的基本情況。

公司工會主席、銷售總監(jiān)徐家林出席調研會,詳細介紹了公司在支持科研創(chuàng)新、優(yōu)化青年科研人員工作環(huán)境與成長路徑方面的具體實踐。作為科研一線骨干代表,全國勞動模范、研發(fā)中心主任王超,以及“黃樹森創(chuàng)新工作室”領銜人、技術經(jīng)理黃樹森結合自身經(jīng)歷,圍繞科研項目管理流程優(yōu)化、創(chuàng)新氛圍營造等核心議題,向調研組反映了青年科研人員的真實訴求與面臨挑戰(zhàn)。
沈陽隆基一直以來高度重視青年科研人員培養(yǎng),致力于構建完善的培養(yǎng)機制與成長平臺,提供必要的資源支持。公司將繼續(xù)聚焦青年科研群體核心關切,積極配合上級工會部署,充分釋放創(chuàng)新潛能,以科技創(chuàng)新動能,為行業(yè)進步與遼寧振興貢獻更大價值。












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